Osądzanie czy obserwacja to ostatnia z par preferencji MBTI. Opisuje ona sposób w jaki radzimy sobie z otaczającym światem. Jedni mówią: „Jeśli nie wiesz dokąd zmierzasz, to nigdy...”. ...więcej

Preferencja Myślenie (T) czy Odczuwanie (F) pomaga nam określić jaki sposób podejmujemy decyzje. W swoich działaniach opieramy się najczęściej albo na umyśle albo na uczuciach. ...więcej

„Skuteczny menedżer - czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi” autorstwa Marty Pawlikowskiej-Olszty to bardzo ciekawa pozycja na polskim rynku podręczników zarządzania. Ciekawa z kilku, w mojej opinii, powodów: ...więcej

Kodeks może być napisany językiem zrozumiałym, językiem korzyści i jako taki może stanowić doskonałe narzędzie wspierające zarządzanie w firmie. Żaden Kodeks nie zastąpi zdrowego rozsądku ani dobrej oceny sytuacji, ale dobrze byłoby gdyby posiadał następujące cechy charakterystyczne: ...więcej