Jestem trenerką wspierającą ludzi w biznesie.

Proponuję rozwiązania, dzięki którym pracownicy zwiększają samoświadomość, rozumieją i doceniają innych ludzi, komunikacja w firmie staje się bardziej efektywna, a zespoły współpracują, aby osiągnąć ambitny cel biznesowy.

Zapraszam do współpracy


Raporty płacowe – kupować czy nie?

W mojej pracy konsultanta bardzo często jestem pytana czy opłaca się […]

Rotacja pracowników – co nas nie zabije…?

Rotacja (fluktuacja, mobilność zawodowa) pracowników to sytuacja, w której pracownicy przychodzą […]

Total Rewards Statement

Total Reward Statement, to jedna z niewielu praktyk HRowych która ma […]

Presenteeism – czy praca szkodzi?

Pracownik wychodzi z biura o godzinie 20. “Bierzesz wolne?” pyta go […]

Nowoczesne technologie w służbie HR

  Nowoczesne technologie wkradają się w nasze życie codzienne czy tego […]

Exit interview

Exit interview, nazwany czasami kwestionariuszem wyjściowym, jest szeroko stosowaną praktyką HRową. […]